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職位描述 1.預(yù)算管理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品線業(yè)務(wù)板塊年度預(yù)算制定、滾動(dòng)預(yù)測(cè)、月度預(yù)估及月結(jié)支持，對(duì)費(fèi)用執(zhí)行過程中進(jìn)行監(jiān)督管控，對(duì)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤，識(shí)別機(jī)會(huì)點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，支持業(yè)務(wù)預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2.經(jīng)營(yíng)分析，每月輸出負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線/部門的投入情況，對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)有深刻理解，能夠提出合理化建議，向管理團(tuán)隊(duì)提出及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的管理報(bào)告，為管理層運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支撐和建議。 3.流程優(yōu)化，參與業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)流程及系統(tǒng)的建立與優(yōu)化，有效發(fā)現(xiàn)流程風(fēng)險(xiǎn)，提出優(yōu)化建議，完善流程制度，確保業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 4.業(yè)務(wù)日常在財(cái)務(wù)問題咨詢及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 職位要求 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。 2.5年及以上硬件行業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)BP工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉或參與過IPD的流程體系運(yùn)作優(yōu)先。 3.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力、溝通與協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)處理及整合，邏輯清晰，善于歸納總結(jié)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。