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崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)落實事業(yè)部質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)等質(zhì)量指標(biāo)，優(yōu)化質(zhì)量

管理體系。主要開展質(zhì)量戰(zhàn)略與年度質(zhì)量目標(biāo)計劃編制，負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量制度等文件的督導(dǎo)執(zhí)行，重大項目專項質(zhì)量控制方案編制，來料、生產(chǎn)和客戶投訴等質(zhì)量判定及異常質(zhì)量問題處理，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)作業(yè)全過程的質(zhì)量管理，重點開展質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、質(zhì)量管控分析與改進(jìn)，負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊建設(shè)工作.

任職條件：

1、本科及以上學(xué)位，機(jī)械工程、電子工程、材料科學(xué)、質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)背景；

2、5年以上儲能行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗及具有精益管理經(jīng)驗

者優(yōu)先；

3、熟練應(yīng)用質(zhì)量管理工具；

4、熟悉ISO9001，ISO14001，ISO54001質(zhì)量管理體系，熟練

應(yīng)用QC七大手法，8D，5-Why等分析手段；

5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心，抗壓力強(qiáng)，勇于面對0-1的

業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的經(jīng)營意識、客戶思維、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊建設(shè)能力。