職位描述

工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)各類員工關(guān)系及手續(xù)管理,確保日常SSC基礎(chǔ)工作有序開展;
2. 負(fù)責(zé)公司日常招聘崗位交付和流程跟進(jìn);
3. 負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù),包括但不限于空間管理、會(huì)務(wù)管理、物資管理和制度傳達(dá)等;
4. 完成部門交代的的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科,有2-4年人力資源或行政工作經(jīng)驗(yàn);
2. 有較強(qiáng)的信息管理文本處理及文案設(shè)計(jì)能力,能夠熟練操作 Office等常用辦公軟件等;
3. 認(rèn)真細(xì)致有耐心、有良好的溝通能力、親和力和抗壓力,并具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:廣州海珠區(qū)廣州-海珠區(qū)廣州小米大廈


職位發(fā)布者
HR
小米科技有限責(zé)任公司


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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京市海淀區(qū)清河中街68號(hào)華潤五彩城寫字樓
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