應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-06-27 10:03:10
3365人關(guān)注
職位描述
該職位已進行加V認證，請放心投遞
職責(zé)描述：
1. 零件成熟度提升工作，參與整個項目階段零件成熟度評審，識別風(fēng)險項并推動整改，從前到后提升零件質(zhì)量成熟度；
2. 針對市場問題導(dǎo)入工程設(shè)計端、工廠、供應(yīng)商等進行規(guī)避
3. 對內(nèi)外飾產(chǎn)品的新技術(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu)、新工藝進行風(fēng)險識別及管控
4. 牽頭跨部門團隊分析TOP問題，確定根本原因制訂長期措施并跟蹤斷點
5. 質(zhì)量問題管理工作，跟蹤推進問題關(guān)閉率，聚類TOP問題推進閉環(huán)解決
6. 準(zhǔn)備問題及質(zhì)量狀態(tài)報告以呈現(xiàn)質(zhì)量表現(xiàn)并支持對關(guān)鍵問題的決策
7. 組織對重大問題、批量問題的復(fù)盤，推動研發(fā)過程的持續(xù)改善
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上內(nèi)外飾研發(fā)、工藝、質(zhì)量等相關(guān)工作經(jīng)驗
2. 熟悉內(nèi)外飾零件，對于內(nèi)外飾零件（一種或多種）有深刻的理解，包括結(jié)構(gòu)、工藝、材料等
3. 熟悉整車內(nèi)外飾零件開發(fā)流程，能夠識別不同開發(fā)階段問題風(fēng)險
4. 具備內(nèi)外飾零件問題管理能力，能夠獨立主導(dǎo)內(nèi)外飾TOP問題的分析解決
5. 具備良好的質(zhì)量意識，掌握質(zhì)量工具及方法論如8D, 6Sigma
6. 責(zé)任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神
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工作地點
地址：上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)5G未來中心
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職位發(fā)布者
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