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崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)日常財務(wù)分析，盈利分析，運營分析等，完成每月運營分析報告；

2、 通過縱向、橫向數(shù)據(jù)對比，不斷挖掘改善機會點，為決策及運營提供支持；

3、 負(fù)責(zé)不定期數(shù)據(jù)報告和評估等，并溝通問題點和解決方案；

4、 其他提質(zhì)增效項目的推動。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)相關(guān)專業(yè)；

2、具備5年以上管理會計相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型集團制造企業(yè)工作背景優(yōu)先；

3、擅長數(shù)據(jù)分析、精通excel、PPT、數(shù)據(jù)報表分析；

4、對SAP系統(tǒng)比較了解，能夠熟練的操作。

5、學(xué)習(xí)能力及邏輯思維能力強，對數(shù)字敏感，精通報表制作，具備良好的職業(yè)道德；

6、具備良好的溝通能力及團隊合作精神。