職業(yè)指導師
鑒定機構(gòu)：
人力資源和社會保障部
職業(yè)編碼：
4-07-03-01
級別：
四級/中級工、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師
方式：
面授,網(wǎng)授,常年招生,正規(guī)認證
區(qū)域：
杭州
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2
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課程詳情
累計評價
開課時間： 隨到隨學
申報條件
具備以下條件之一者，可申報四級職業(yè)指導師:
(1) 累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。
(2)取得相關(guān)職業(yè)五級/初級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿3年。
(3)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②的技工院校或中等及以上職業(yè)院校、專科及以上普通高等學校畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
具備以下條件之一者，可申報三級職業(yè)指導師:
(1) 累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿10年。
(2) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿4年。
(3)取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的初級職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
(4)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校高級工班及以上畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(5)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書，并取得高等職業(yè)學校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(6)取得經(jīng)評估論證的高等職業(yè)學校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
具備以下條件之一者，可申報二級職業(yè)指導師:
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等
相關(guān)職業(yè):原職業(yè)指導人員(高等和職業(yè)院
校負責職業(yè)指導的教師)、企業(yè)人力
資源管理師、心理咨詢師、職業(yè)信息分析師、人力資源管理專業(yè)人員、創(chuàng)業(yè)指導師、勞動
關(guān)系協(xié)調(diào)員、勞動保障協(xié)理員等，下同。
相關(guān)專業(yè):人力資源管理、
心理學、教育學、管理學、勞動經(jīng)濟學等專業(yè)，下
同。級)證書后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。
(2)取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的初級職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資
格)后，累計從事本職業(yè)
或相關(guān)職業(yè)工作滿5年，并在取得本職業(yè)
或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，從事本
職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
(3)取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的中級職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格) 后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
(4)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿2年。
(5)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書滿2年的技師學院預(yù)備技師班、技師班學生。
具備以下條件之一者，可申報一級職業(yè)指導師:
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。
(2)取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的中級職稱后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年，并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職
業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
(3)取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的高級職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格) 后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
評價方式
分為理論知識考試、操作技能考核和綜合評審。理論知識考試以閉卷筆試為主，主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)應(yīng)掌握的基本要求和相關(guān)知識;操作技能考核以案例分析、案例撰寫或現(xiàn)場問答、現(xiàn)場操作、模擬操作等方式進行，主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)應(yīng)具備的技能水平;綜合評審主要針對二級職業(yè)指導師和一級職業(yè)指導師，通常采取將本人日常工作業(yè)績與工作實踐答辯相結(jié)合等方式，亦可推行主要成果代表作①的自薦與本單位、專家評價相結(jié)合的方式，主要考評個人綜合職業(yè)素質(zhì)和能力水平。理論知識考試、操作技能考核和綜合評審均實行百分制，成績皆達60分(含)以上為合格。
具備以下條件之一者，可申報四級職業(yè)指導師:
(1) 累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。
(2)取得相關(guān)職業(yè)五級/初級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿3年。
(3)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②的技工院校或中等及以上職業(yè)院校、專科及以上普通高等學校畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
具備以下條件之一者，可申報三級職業(yè)指導師:
(1) 累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿10年。
(2) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿4年。
(3)取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的初級職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
(4)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校高級工班及以上畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(5)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書，并取得高等職業(yè)學校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(6)取得經(jīng)評估論證的高等職業(yè)學校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
具備以下條件之一者，可申報二級職業(yè)指導師:
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等
相關(guān)職業(yè):原職業(yè)指導人員(高等和職業(yè)院
校負責職業(yè)指導的教師)、企業(yè)人力
資源管理師、心理咨詢師、職業(yè)信息分析師、人力資源管理專業(yè)人員、創(chuàng)業(yè)指導師、勞動
關(guān)系協(xié)調(diào)員、勞動保障協(xié)理員等，下同。
相關(guān)專業(yè):人力資源管理、
心理學、教育學、管理學、勞動經(jīng)濟學等專業(yè)，下
同。級)證書后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。
(2)取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的初級職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資
格)后，累計從事本職業(yè)
或相關(guān)職業(yè)工作滿5年，并在取得本職業(yè)
或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，從事本
職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
(3)取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的中級職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格) 后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
(4)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿2年。
(5)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書滿2年的技師學院預(yù)備技師班、技師班學生。
具備以下條件之一者，可申報一級職業(yè)指導師:
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。
(2)取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的中級職稱后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年，并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職
業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
(3)取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的高級職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格) 后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
評價方式
分為理論知識考試、操作技能考核和綜合評審。理論知識考試以閉卷筆試為主，主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)應(yīng)掌握的基本要求和相關(guān)知識;操作技能考核以案例分析、案例撰寫或現(xiàn)場問答、現(xiàn)場操作、模擬操作等方式進行，主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)應(yīng)具備的技能水平;綜合評審主要針對二級職業(yè)指導師和一級職業(yè)指導師，通常采取將本人日常工作業(yè)績與工作實踐答辯相結(jié)合等方式，亦可推行主要成果代表作①的自薦與本單位、專家評價相結(jié)合的方式，主要考評個人綜合職業(yè)素質(zhì)和能力水平。理論知識考試、操作技能考核和綜合評審均實行百分制，成績皆達60分(含)以上為合格。
